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Remobiliser les équipes en entreprise : L'histoire du "Quiet Quitting" et des solutions efficaces Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, la motivation et l'engagement des employés jouent un rôle crucial dans la réussite d'une entreprise. Cependant, il existe un phénomène insidieux qui peut saper progressivement la productivité et la satisfaction des employés : le "Quiet Quitting". Dans cet article, nous allons explorer l'histoire du Quiet Quitting, déterminer s'il existe réellement et discuter des solutions pour remobiliser les équipes en entreprise. Le Quiet Quitting - Qu'est-ce que c'est ? Le Quiet Quitting, traduit littéralement par "démission silencieuse", se réfère à un état dans lequel les employés se détachent mentalement de leur travail et de l'entreprise sans pour autant démissionner officiellement. Contrairement à une démission classique, le Quiet Quitting se caractérise par un désengagement progressif ...

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