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Notre engagement éco-responsable : agir pour l'environnement Nous sommes convaincus que chaque entreprise a un rôle à jouer dans la préservation de notre planète. Chez Atova Conseil SAS, nous avons pris des mesures concrètes pour réduire notre empreinte écologique et encourager nos employés, nos partenaires et nos clients à agir de manière responsable. Notre engagement éco-responsable ne se limite pas à la mise en place de programmes de sensibilisation et de réduction des déchets. Nous avons également adopté une approche globale pour intégrer des pratiques durables dans l'ensemble de nos activités. Par exemple, nous avons investi dans des technologies plus économes en énergie et nous avons encouragé le covoiturage et les déplacements à vélo pour réduire notre empreinte carbone. Nous avons également travaillé avec nos partenaires et nos fournisseurs pour établir des pratiques éco-responsables tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Nous sommes fiers de notre engagemen...

Le CPF : un outil pour améliorer sa carrière Le compte personnel de formation (CPF) est un succès retentissant. En 2021, plus de deux millions de personnes ont mobilisé le dispositif, selon une étude de la Dares et de France compétences [1]. Les raisons qui les ont poussées à le faire sont nombreuses, mais l'amélioration des perspectives de carrière reste l'objectif principal (35 %). D'autres raisons incluent la reconversion professionnelle (26 %), l'efficacité au travail (26 %), l'obtention de certifications pour être mieux reconnu (25 %), la création ou la reprise d'une entreprise (22 %) et la recherche d'un travail (22 %). Des résultats encourageants Interrogés huit à neuf mois après la fin de leur formation, une grande majorité de bénéficiaires se disent satisfaits. Ainsi, 86 % recommanderaient la formation qu'ils ont suivie, 64 % déclarent avoir déjà utilisé ce qu'ils ont appris, et plus de 50 % affirment avoir atteint au moins un des objectifs ...